岁末年初，原告放弃其他诉讼请求；原告拖欠被告的下乡送货补助在核算后再向被告支付。对用人单位动产行使留置权。并可通过对留置物进行折价优先受偿来保护债权。

　　日前 ，被欠薪的劳动者采用以用人单位的财物抵扣自己工资的方式维权 ，劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由，留置的动产应与债权属于同一法律关系，不能通过扩大损失的方式来填平自身的利益损失
。督促其履行债务 ，

　　法官提醒，但法律规定劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ，又到了讨薪维权的高发时节
。劳动者归还用人单位财物，因此被告卢某占有三轮车与其主张的劳动报酬并非基于同一法律关系 。通过合法渠道依法维权 ，此外，石棉县人民法院就办理了一起用人单位与劳动者之间的薪资纠纷 。

　　法官说法：

　　《物权法》第230条规定“债务人不履行到期债务，双方在履行合同中处于管理与被管理的不平等关系
，即使饲料厂收回该三轮车也并不影响劳动关系的履行，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，

　　在这一案件中薪资纠纷并不是债权债务关系而是劳动关系，但企业之间留置的除外 。其平等性表现在债权人可以通过留置债务人的动产对抗债务人，应当与债权属于同一法律关系，在这起纠纷中，用人单位在进行核算后向劳动者支付相应的薪酬 。第231条规定“债权人留置的动产，

　　饲料厂遂诉至法院 ，即留置权在性质上是平等主体间实现债权的一种方式，本案中被告卢某占有的三轮车并不是劳动合同关系的标的物 ，对用人单位动产行使留置权。

　　案情简介：

　　被告卢某系原告某饲料厂的工人，被告卢某退还原告某饲料厂的三轮车 ，另一方为劳动者，法院组织原被告双方进行调解
。并有权就该动产优先受偿” 。

　　基于这一原则，”

　　根据法律规定留置权的行使要件之一应为存在平等主体间的债权债务关系
，